Activision Blizzard

Activision Blizzard menoval šéfa diverzity, chce rozširovať diverzitu v hrách aj štúdiu

12 apríla, 2022 Lukáš Kanik

Nový CEO je v skutočnosti CDEIO.

Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, to je nová pracovná pozícia, ktorú vytvorili vo vedení Activision Blizzard. Voľne sa dá preložiť ako Hlavný riaditeľ pre diverzitu, rovnosť a inklúziu. A ak nepoznáte slová diverzita a inklúzia, tak to prvé znamená rôznorodosť a posledné znamená rovnoprávnosť.

Šéfkou diverzity v Activisione bude Kristen Hines, ktorá nastupuje do výkonu už 25.4.2022. Má celkom zaujímavé ciele.

Activision chce zvýšiť počet žien a non-binary zamestnancov o 50%

S oznámením novej šéfky diverzity bola zverejnený aj celkom rozsiahla tlačová správa. V nej napríklad Bobby Kotick oceňuje príchod Hinesovej. Tá zase načrtla, to by chcela v Activisione dosiahnuť.

Activision aj vďaka nej plánuje zvýšiť počet žien a non-binary zamestnancov o 50% počas nasledujúcich piatich rokov. Ak ste teda talentovaný vývojár, ale ste muž, pravdepodobne máte smolu.

V akej miere bude Activision uprednostňovať ženy pri prijímaní nových zamestnancov, je nateraz otázne. Ak však chcete byť in, mali by ste sa preorientovať na non-binary.

Activision počas posledných dvoch rokov čelí niekoľkým žalobám, ktoré firmu obviňujú z neprávosti, nerovnosti a intolerancii voči menšinám.

Bobby Kotick si chce znížiť plat na minimálnu mzdu, dokým nevyriešia problémy Activisionu

Páči sa ti článok? Podpor nás na Patreone. Ďakujeme.